常に向上心と当事者意識を持って自ら調べ、行動と言動に責任を持つ。
変化を楽しみ、改善や変革に挑戦する。挑戦する人を馬鹿にせず後押しに留まらず積極的に支援する。理想を高く掲げ、成功するまで誰にも負けない努力をする。
心のベクトルを常に他者に向けて相手に寄り添って考動しなければ、Win-Winの関係は長続きしない。社内外問わず関わる人に対し出来ることを常に考える。
目的・目標を明確にしてチーム一丸となって成果を実現していく。事実・情報は論理的に簡素に正しく伝える。
好調は回りの助け合って成り立つことである。いつ何時でも驕ることなく、謙虚さ姿勢で素直な心で業務にあたる。
毎日の感謝と反省そして改善を実践する。思想や価値観は時代と共に変化する。他者や時代を批判するのでな自身が変わる努力をする。
多様な背景、価値観、文化、個性を受け入れ、一人ひとりが活き活きと輝ける職場を目指す。
「現場」「現物」「現実」の3つの「現」を重視し、机上で済まさず、実際に現場で現物を観察し現実を認識した上で、問題の解決を図る。